壹、依據
貳、目的
一、激勵一般教師全面參與輔導工作,善盡教師輔導學生責任。
二、增進教師教學效能與人性化照顧學生,融合輔導理念,全面提升教學品質。
三、彈性調整學校行政組織運作,為訓輔人員及一般教師規劃最佳互動模式與
內涵。
四、結合社區輔導資源,建構學校輔導網絡。
一、激勵一般教師全面參與輔導工作,善盡教師輔導學生責任。
二、增進教師教學效能與人性化照顧學生,融合輔導理念,全面提升教學品質。
三、彈性調整學校行政組織運作,為訓輔人員及一般教師規劃最佳互動模式與
內涵。
四、結合社區輔導資源,建構學校輔導網絡。
參、執行原則
一、教育全人化
二、輔導全面化
三、行政效率化
四、資源社區化
五、學習快樂化
一、教育全人化
二、輔導全面化
三、行政效率化
四、資源社區化
五、學習快樂化
肆、執行要項與實施內容
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工作項目
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實施內容
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一、
規畫教導處輔導各項計畫
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1.訂定教導處輔導年度工作計畫。
2.訂定教導處輔導各項活動計畫。 3.彙集輔導工作之重要公文及法規。 4.整理教導處輔導圖書及設備。 |
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二、
增進教師輔導知能
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1.提供輔導研習資訊。
2.辦理教師特教與輔導知能相關研習。 3.辦理教師輔導經驗分享。 4.辦理個案研討會。 |
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三、
建立完善的學生輔導資料
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1.建立一年級新生輔導資料。
2.轉出入學生輔導資料轉移及補充 3.檢閱學生輔導資料並建入電腦管理。
4.調查清寒、單親、原住民學生、新住民…弱勢學生。
5.撰寫「學生個案輔導紀錄」。 |
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四、
落實個案紀錄與輔導
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1.訂定「個案認輔」工作計畫。
2.實施個案調查,進行個案紀錄。 3.建立認輔學生資料。 4.召開個案認輔工作會。 5.召開個案研討會。 6.邀請相關輔導專家,進行個案專業指導。 7.中輟生的追蹤輔導。
8.安排個案參加小團體輔導活動。
9.安排個案轉介治療。 |
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五、
加強學習輔導
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1.訂定各類補救教學學習輔導計畫
2.辦理新生入學學習適應輔導工作 3.辦理轉入生學習適應輔導工作 4.召開輔導工作會議 5.實施一年級小朋友注音符號補救教學 6.加強學習低成就學童之學習輔導 |
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六、
辦理畢業生生涯輔導
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1.訂定畢業系列活動計畫。
2.畢業班升學說明會。 3.畢業班參觀國中。 |
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七、
推動落實特殊教育
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1.成立特殊教育推行委員會。
2.整理特教圖書。 3.特教學生的轉銜與輔導。 4.擬定特教學生個別化教育計劃。 5.協助特教生班級實施融合教育。 6.辦理特殊教育宣導活動。 7.協助特教學生各項經費申請與補助。 8.協助特殊生申請輔具之借用。 9.召開特殊教育推行委員會。 10.提供特教研習資訊。 |
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八、
建立學校社區輔導網路及充實輔導資源
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1.辦理人力資源調查、建檔及分享資源。
2.建立更新學校社區網絡資源。 3.充實輔導書籍、視聽教學媒體。 4.推動親職教育。 |
伍、預期成效
一、行政組織運作順暢,訓輔人員及一般教師具有最佳互動模式與內涵,提升
整體教學效率。
一、行政組織運作順暢,訓輔人員及一般教師具有最佳互動模式與內涵,提升
整體教學效率。
二、教師輔導學生,由「個別功能」到「整合功能」,結合社區網絡資源,為
學生提供適才適性輔導,培育健全人格
學生提供適才適性輔導,培育健全人格
三、透過學校本位教師進修,有效提昇教師教學輔導專業素養與知能,提供學
生快樂及滿意的學習。
生快樂及滿意的學習。
四、每位教師善盡教學及輔導學生職責,提昇輔導品質及成效,並藉由充分發
揮教學與輔導效能,引導學生適性發展和健康成長。
揮教學與輔導效能,引導學生適性發展和健康成長。
五、整合家長及社區資源,建構輔導資源網絡,提供學生完整性、周延性的輔
導服務。
導服務。
六、實踐以「輔導」為核心,以「學生」為主體的精神與內涵,以期「實現回
歸教育本質— 帶好每位學生」為理想的教育改革願景。
歸教育本質— 帶好每位學生」為理想的教育改革願景。
陸、經費預算由本校相關預算經費項下支應。
柒、本計畫陳校長核可後實施,修正時亦同。
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